El programa de tallers gratuïts s’imparteix el curs 2026-2027 a l’Escola de Teatre i Cinema de Reus per potenciar habilitats directives, comunicatives i de gestió d’equips
L’Escola de Teatre i Cinema de Reus (ETCR) i la consultora Cresàlida, Estratègia i Equip Humà posen en marxa durant el curs 2026-2027 el primer cicle de tallers gratuïts «De l’escena a l’empresa», integrat en el programa d’entrenament de competències directives a través de tècniques teatrals
. La iniciativa, que rep el suport de l’empresa municipal REDESSA, ofereix sessions pràctiques i participatives dirigides a empresariat, equips directius i emprenedors que busquen reforçar la gestió interna, la competitivitat i el lideratge.
El cicle es fonamenta en situacions reals i dinàmiques participatives dissenyades per treballar a partir de les competències individuals dels assistents, combinades amb marcs teòrics de gestió, planificació estratègica i conducció de grups de treball
. Els participants desenvoluparan aquests exercicis a les instal·lacions escèniques de l’ETCR, un entorn diàfan que facilita la llibertat de moviment i disposa de condicions tècniques d’il·luminació i so adients per modular la veu, el to i l’expressió corporal segons la tipologia d’audiència i l’espai, simulant reunions corporatives o ponències públiques.
La formació va a càrrec de l’actor i director de l’Escola de Teatre i Cinema de Reus, Jordi Vall, i de la CEO de Cresàlida i especialista en direcció estratègica i habilitats directives, Marta Zaragoza
. Vall assenyala que «les tècniques teatrals aporten una dimensió comunicativa única al desenvolupament competencial; mitjançant el treball corporal, vocal i narratiu es potencia la presència a l’escenari, es millora la gestió de les emocions i s’afavoreix una connexió autèntica amb l’entorn». Al seu torn, Zaragoza remarca que es tracta de «monogràfics vivencials que fan servir les arts escèniques com a recurs pedagògic per oferir una experiència transformadora a qui vulgui millorar la seva presència, capacitat de resposta i lideratge en contextos reals».
El calendari docent s’estructura en nou trobades mensuals: el 7 d’octubre s’inicia amb el taller «Presència que lidera», seguit el 4 de novembre per «Dirigir amb visió estratègica» i el 2 de desembre per «Pensar amb el cos»
. L’any 2027 continuarà el 13 de gener amb «Comunicar per connectar», el 3 de febrer amb «Improvisar per avançar», el 3 de març amb «Gestionar emocions, gestionar conflictes», el 7 d’abril amb «Del conflicte a l’oportunitat», el 5 de maig amb «Liderar sense guió» i es tancarà el 2 de juny amb la sessió «El líder en escena».
