Barcelona, 10 de juliol de 2018. Les organitzacions sindicals i patronals més representatives de Catalunya, CCOO de Catalunya, UGT de Catalunya, Foment del Treball, PIMEC i Fepime, han arribat a un preacord en la negociació de l’Acord Interprofessional de Catalunya (AIC), el qual resta pendent de la seva ratificació i aprovació pels òrgans de govern de les respectives organitzacions empresarials i sindicals.

A continuació s’identifiquen les principals matèries respecte les quals s’ha arribat a un preacord:

• Estructura de la negociació col·lectiva.
• Tribunal Laboral de Catalunya.
• Observatori de la conjuntura econòmica de la negociació col·lectiva.
• Ultraactivitat.
• Inaplicació de les Condicions establertes en els Convenis Col·lectius.
• Flexibilitat negociada en matèria de temps de treball, sistema de contractació, criteris salarials i sistemes retributius.
• Criteris sobre subcontractació i  empreses multiserveis.
• Organització professional, la formació professional i la promoció.
• Mobilitat funcional.
• Mobilitat geogràfica internacional.
• Participació de la representació de les persones treballadores en els processos de reestructuració.
• Responsabilitat social.
• Igualtat de gènere i bretxa salarial.
• Igualtat col·lectiu LGTBI.

• Gestió de la diversitat d’origen.
• Discapacitat.
•    Absentisme.
• Salut laboral.
• Medi ambient i sostenibilitat.
• Mobilitat sostenible als centres de treball.
• Ús de tecnologies de la informació i la comunicació (TIC).
• Desconnexió digital.
• Teletreball.
• Innovació i noves tecnologies
• Digitalització i indústria 4.0.
• Pacte Nacional per a la Indústria.
• Previsió social complementària.
• Expedients de regulació d’ocupació i negociació col·lectiva.
• Contractació pública.
• Polítiques de formació i ocupació.
• Economia de plataformes digitals .
• Servei domèstic.