L’organització recorda que els requisits mínims per a poder-se apuntar són: tenir més de 18 anys, titulació de monitor de lleure i predisposició al treball actiu amb infants i joves en qualsevol dels àmbits d’actuació del Parc de Nadal.
Un cop valorats tots els currículums, es farà una primera preselecció que es publicarà al mateix web la setmana del 13 de novembre. Tot seguit es convocaran als candidats finalistes per a la realització d’entrevistes personals, que serviran per definir l’equip educatiu del Parc.
El treball al Parc de Nadal s’estableix del 27 de desembre de 2017 al 4 de gener de 2018, a més de les sessions prèvies de formació.
La patronal tarragonina té un deute acumulat de 583.000 euros. El principal deute es va…
Del 2 a l'11 de maig tindrà lloc la Setmana de la Salut a Vila-seca, organitzada…
El Ple de la Diputació de Tarragona, reunit en sessió extraordinària, ha aprovat l’adquisició de…
Tarragona, una ciutat amb un ric patrimoni històric i una ubicació privilegiada al Mediterrani, es…
Las máquinas ya están trabajando en la preparación de los terrenos para iniciar en las próximas…
Reus serà escenari de dues proves dels Premis Gastronòmics Josep Lladonosa, un dels esdeveniments més…