RAÚL NAVARRO: El gran chantaje de los ERTES

Parece claro que, como dijo la Ministra de Trabajo, hasta los niños se han familiarizado con el término ERTE (expediente de regulación de empleo temporal). La inmensa mayoría de las empresas que han tenido que cerrar, a raíz de la proclamación del estado de alarma, se han acogido a un ERTE por fuerza mayor (recordemos que en estos casos, y salvo para empresas mayores de 50 trabajadores, las empresas no tienen gasto alguno por los trabajadores incluidos en él). Esta fuerza mayor ha ido anudada al estado de alarma, en virtud del Real decreto Ley 8/2020. Por ello, la pregunta que podemos hacernos es: ¿si no se prorroga el estado de alarma, se dejan sin efecto los ERTE? La repuesta es rotunda, NO. Se diga lo que diga, la legislación prevé la posibilidad de utilizar herramientas para que, aunque no se prorrogue el estado de alarma, las empresas puedan acogerse a un ERTE por fuerza mayor. 

En efecto, el art 24 de la Ley 27/2015 del Sistema de Protección Civil prevé expresamente esta situación, siempre y cuando sea aprobado por el Consejo de Ministros. Por lo tanto, nada impediría al Gobierno legislar en este sentido. Además, en mi opinión, mientras existan restricciones a la apertura y funcionamiento normal de las empresas, directamente nos encontramos en supuestos de fuerza mayor (por imperativo legal al no dejarnos disponer de todos los medios de la empresa). 

No estoy cualificado para opinar del efecto del levantamiento del estado de alarma sobre la expansión de la pandemia, pero si lo estoy sobre la duración de los ERTE. Que no nos engañen, que no nos chantajeen, podría no prorrogarse el estado de alarma y continuar en situación de ERTE por fuerza mayor.  Hay dos tipos de mentirosos, el que lo hace por ignorancia (mal asunto si se tratan de responsables políticas), o el que lo hace a sabiendas (peor aún). Que cada uno se quede con lo que quiera, pero desde Empresaris de Tarragona no comulgamos con ruedas de molino.

Raúl Navarro Roldán es Doctor en Derecho y profesor titular Dº del Trabajo y de la Seguridad Social de la URV

Miembro de Empresaris de Tarragona
Enlace Ley 27/2015 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-7730