Activa Mútua, amb 11.174 empreses i 93.979 treballadors  a  Tarragona,  tanca  l’exercici amb uns ingressos totals de 356,7 milions d’euros

L’entitat compensa l’augment de l’absentisme laboral amb inversions i innovació.

La Junta General d’Activa Mútua que compta a les comarques de Tarragona amb 11.174 empreses protegides i 93.979 treballadors assegurats (15.465 d’ellsautònoms) va clausurar aquest mes de juliol l’exercici 2017 amb uns ingressos totals de 356.754.228,96 euros, un 6,66% més pel que fa a l’exercici anterior.

L’excedent  de  gestió  ha  estat  de  7,9  milions  d’euros,  reduït  a  causa  de  l’imparable increment del 48% del cost de l’absentisme laboral que es detecta des de 2014.

Celebrada la junta a la seu central de Tarragona, va estar encapçalada pel president, Ferran Teixidó i va comptar amb la presència del vicepresident primer, Josep Nogués; elvicepresident segon, José Domingo Valls; el vicepresident tercer, Jaume Obiols; el director gerent, Miquel Àngel Puig; el sotsdirector general, Ferran Plana i el secretarigeneral, Miquel Benabarre.

Amb 68.112 empreses associades i 527.600 treballadors assegurats al conjunt de l’Estat, Activa Mútua va realitzar el passat any un notori esforç inversor amb el propòsit defer front al desmesurat absentisme, ser competitiva i oferir un servei més proper i resolutiu als seus mutualistes.

Les inversions van pretendre, d’una banda, la modernització i optimització d’instal·lacions i equipaments per a una atenció personalitzada al client i, per un altre, una fermaaposta per les altes tecnologies i la implantació de la transformació digital per a un servei resolutiu.

Durant 2017 es van realitzar una vintena d’actuacions que van renovar i millorar les instal·lacions i serveis de la xarxa estatal d’Activa Mútua composta per 76 delegacions,35 centres assistencials i dues clíniques, una a Tarragona i una altra a València. També es va obrir una nova delegació a Bilbao i es van traslladar a uns locals mésamplis les oficines d’Albacete, Saragossa, Beniparrell i Badajoz.

Igualment, durant aquest exercici es van establir els fonaments per reformar l’àrea de quiròfans de la clínica de  Tarragona així com els trasllats de Burgos, Santander, Gandia(que a partir d’aquest moment disposaran de centre assistencial); Vielha, que comptarà amb centre de fisioteràpia, València i Jaén, reformes a Palafrugell, Màlaga, Barcelona (C. Tarradellas), i una nova delegació a Ciudad Real.

Les reformes de l’àrea quirúrgica de la clínica de Tarragona amplien i optimitzen aquest espai  per  millorar  substancialment  el  seu  funcionament.  La  seva  inauguració  tindrà  lloc enguany i passarà a disposar d’un total de 700 metres quadrats (240 metres quadrats més) en una zona limítrofa a l’equipament preexistent quealbergarà dos quiròfans de cirurgia major. Les inversions superen els dos milions d’euros que a més contemplen la modernització de les habitacions de planta, urgències i elservei de diagnòstic per la imatge. La clínica de Tarragona contracta a 50 treballadors, registra 3.500 ingressos, 10.000 urgències i 25.500 sessions de rehabilitació a l’any.

El desenvolupament tecnològic d’Activa Mútua és una altra constant que ha suscitat la creació del Departament de Transformació Digital. Es consolida la innovació sanitàriaamb la disposició de 3 unitats de biomecànica, es potencia la telemedicina, s’amplien els centres mèdics per a la col·locació de pròtesi 3D i es dona l’impuls definitiu per a lacreació d’una unitat de psicologia.

En l’atenció al client, els avanços tecnològics han procurat una resolució més eficaç de les diligències, com l’actualització de l’APP per a dispositius mòbils amb la qualtambé resoldre situacions d’accident de treball o malaltia comuna, un xat mèdic amb cobertura les 24 hores els 365 dies de l’any o la utilització de les xarxes socials com un altre canal d’interactuació amb els assegurats. Activa Mútua compta amb més de 2.200 seguidors en Facebook i Twitter, i es troba entre les dues mútues més actives en aquest àmbit.

Finalment, la vocació social d’Activa Mútua la porta a realitzar una ferma aposta per la Responsabilitat Social Corporativa (RSC) i ser una mútua “amb ànima”, com destaca eldirector gerent, Miquel Àngel Puig, amb una especial èmfasi en la integració laboral de les persones amb discapacitat.

De fet, gràcies a aquesta labor, l’entitat ha estat mereixedora en l’últim any d’importants premis, reconeixements i adhesions com: Premi Empresa Solidària per l’Ajuntament deLleida. Premi Nacional Alares a la Conciliació de la Vida Personal, Familiar i Laboral i a la Responsabilitat Social, categoria Gran Empresa. Premi Nacional a l’Excel·lència peruna Prevenció de Riscos Laborals específica per a persones amb discapacitat. Millor mútua, segons la revista “New Medical Economics”. Reconeixement del Patronat de laDiscapacitat a les iniciatives d’Activa Discapacitat i Dependència. Premi CERMI 2017. Diploma de reconeixement d’Illunion (Grup ONCE). Adhesió al Pacte Mundial de lesNacions Unides. Manifest per a la Corresponsabilitat. Xàrter de la Diversitat. Programa d’Acords Voluntaris per a la reducció de CO2. Declaració de Luxemburg. Empreses per una societat lliure de violència de gènere. Carta Europea de la Seguretat Vial, entre altres.